Chères familles,

Nous nous sommes installés dans notre rythme estival ici sur le campus, après une merveilleuse série de réunions de clôture avec notre personnel enseignant la semaine dernière. Les réunions étaient à la fois festives et réflexives - axées à parts égales sur notre gratitude pour le travail passionnant que nous avons eu la chance de faire toute l'année scolaire avec vos merveilleux enfants, et sur les moyens par lesquels nous pouvons continuer à les servir encore mieux l'année prochaine. Nous avons consacré une bonne partie de notre réflexion et de notre planification à la façon de continuer à approfondir notre travail sur l'engagement des étudiants l'année prochaine.

Comme vous vous en souvenez, nous avons commencé l'année en partageant avec les étudiants et les familles notre nouvel outil - la matrice d'engagement. Cet outil nous a aidés en tant que communauté cette année à définir les indicateurs de différents types et niveaux d'engagement, nous permettant de soutenir et d'accompagner les étudiants pour qu'ils se fixent des objectifs vers un engagement accru. Notre Conseil d'Engagement Étudiant, composé de dirigeants des Académiques, de la Vie Résidentielle, de l'équipe UAC, du bureau du Doyen des Étudiants, du Centre de Santé, du Soutien à l'Apprentissage et du Soutien Linguistique Anglais, s'est réuni chaque semaine pour discuter des étudiants préoccupants. Pour les étudiants ayant des difficultés à démontrer un engagement comportemental ou relationnel positif dans la vie académique ou communautaire, des Plans d'Amélioration de l'Engagement (PAE) ont été élaborés et partagés à la maison. Les PAE nous ont aidés à soutenir les étudiants avec des objectifs et des stratégies réalisables pour s'engager plus pleinement, et les partenariats avec les familles ont été très utiles pour s'assurer que les étudiants puissent s'épanouir !

L'année prochaine, notre objectif est d'approfondir notre engagement envers l'accompagnement à l'engagement pour tous les étudiants, pas seulement ceux qui peinent à démontrer un engagement comportemental ou relationnel. Nous croyons que chaque étudiant d'EF Academy mérite d'être mieux soutenu dans son parcours vers l'engagement affectif - le type d'engagement caractérisé par des sentiments de joie, d'épanouissement et de sens. Toutes les grandes et petites décisions que prennent les étudiants dans la vie académique, communautaire et résidentielle contribuent à l'expérience qu'ils retirent du lycée, et nous voulons les aider à saisir les opportunités plus pleinement et à s'épanouir !

Nous avons quelques mises à jour de direction cette année, et en remplaçant ces rôles, nous nous concentrons sur l'unification de leur travail pour nous assurer que tous les étudiants sont encadrés et soutenus dans leurs parcours d'engagement. Comme vous le savez déjà, le Doyen Sean Rollolazo déménage au Portugal pour une nouvelle aventure extraordinaire avec son mari. Notre future Doyenne des Étudiants, Sara McCarthy, est ravie de se concentrer sur l'engagement étudiant dans son rôle en dirigeant le programme consultatif et les coachs d'engagement par niveau scolaire (anciennement connus sous le nom de conseillers principaux !) Vous avez également entendu dire que Jim Sargent et sa famille déménageront à San Diego où il occupera le poste de Directeur du Conseil en Orientation Universitaire à The Bishop's School. En tant que Directeur Intérimaire du Conseil Universitaire et Académique (CUA), Kyle Kurfirst se concentrera sur l'engagement étudiant en dirigeant son équipe pour qu'elle contribue plus pleinement au conseil académique pour les étudiants de leur portefeuille - mettant un accent encore plus grand sur le « A » dans CAU !

Fin mai, la famille Washburn a annoncé qu'elle allait saisir de nouvelles opportunités de croissance professionnelle pour tous les deux ! Nous sommes si fiers que nos dirigeants d'EF Academy continuent à accomplir un travail si remarquable ! Erica Washburn laisse derrière elle l'incroyable système d'apprentissage professionnel et de développement qu'elle a conçu pour notre personnel enseignant. Et Ryan Washburn, notre Directeur du Soutien à l'Apprentissage, laisse derrière lui la formidable infrastructure qu'il a construite pour soutenir les étudiants et les familles dans leurs besoins d'apprentissage. Avec le départ de Ryan, nous travaillons d'arrache-pied pour construire des systèmes encore plus robustes pour le Soutien à l'Apprentissage et nous commencerons l'année avec une équipe plus importante en place pour soutenir nos étudiants neurodivers. Je partagerai plus d'informations dans notre prochaine Newsletter Familiale mensuelle, qui arrivera dans votre boîte de réception le 1er août !

Veuillez profiter d'un récapitulatif de la conclusion passionnante de l'année scolaire dans la section « Événements du campus » ci-dessous, y compris l'incroyable résumé des acceptations et inscriptions dans les collèges et universités pour la promotion 2025 ! Nous sommes si fiers d'avoir maintenant 118 anciens élèves d'EF Academy Pasadena dans le monde qui accomplissent des choses incroyables, et nous avons hâte de continuer notre travail joyeux ici sur le campus ensemble cet automne. Mais d'abord, nous vous encourageons à vous réjouir de vos enfants, à leur poser des questions qui mènent à la réflexion, et à encourager la conversation sur les objectifs pour s'engager encore plus pleinement et joyeusement à l'école l'année prochaine !

Merci de faire partie de notre famille EF Academy ! Bon été à tous !

Cordialement,