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今日、世界はかつてないほど近くなっています。アイデア、人々、そして商品が(ほとんどの場合)世界中を自由に行き交っています。グローバル化とテクノロジーは、世界の反対側にいる人々とのコミュニケーションを可能にしただけでなく、この瞬時のつながりを当たり前のものにしました。企業がさまざまな国や大陸に進出するにつれて、国際的なチームがますます一般的になっています。
課題
異なる国のチームと働くことは大変そうに聞こえるかもしれませんし、生産性を妨げ、課題を生み出す障害が確かに存在します。例えば、異なるタイムゾーンで働くことは、チームがプロジェクトについて同じ認識を持つことを難しくする可能性があります。あるタイムゾーンで下された決定が、チームの残りのメンバーが仕事を始める頃には、プロジェクトをまったく新しい方向に導いているかもしれません。さらに、特にチームのほとんどが別のオフィスで働いている場合、孤独を感じることがあります。近接性は、同僚との関係を築く上で重要な要素の一つです。チームと過ごす時間がSkype通話の時だけであれば、毎日一緒に働く人々と社会的に親密に感じることは難しいかもしれません。
それらを克服する方法
EF Academyで働く中で、異なる国のチームと快適かつスムーズに仕事をするために本当に役立つ重要なことを一つ学びました。それはとてもシンプルなことです:常にコミュニケーションを取ること!世界の反対側にいる同僚と同時にオフィスにいる時間は、1日のうちわずか数時間しかないかもしれません。この重なる時間を活用して、チームメンバーと話をする絶好の機会です。プロジェクトの進捗報告、チームメイトとのブレインストーミング、上司への確認のために定期的な通話をスケジュールしましょう。これにより、全員が状況を把握できるだけでなく、同僚とのより緊密な関係を築くことにも役立ちます。
メリット
国際的なチームの一員であることは時に困難を伴うこともありますが、個人的にも職業的にも得られる報酬は、その挑戦に十分見合うものです。さまざまな社会的・文化的背景を持つ人々と働くことは、学び、批判的に考える素晴らしい方法です。同僚と共に新しい視点に触れることで心を活性化させることは、仕事と個人的な成長の両方に良い影響を与えます。多様性を受け入れ、異なるアプローチに心を開くことで、より創造的な問題解決者になることを学べます。これは、どこで働こうとも役立つスキルです。
国際的なチームから多くのことを学べるだけでなく、ネットワークも広がります。さまざまなバックグラウンドを持つ人々と協力することで、将来的に新しい分野や新しい国へとつながる、他の職業上の扉が開かれる可能性があります。私は、EF Academyでの在職中に、チームから学んだすべてのこと、そして世界中で築いた人脈に心から感謝しています。もしあなたが私と同じように幸運であれば、チームは大切な友人となり、旅行の際に会うのを楽しみにする存在になるでしょう。(大陸をまたぐチームで働くことのもう一つの特典は、旅行です!)EF Academyの卒業生がよく知っているように、世界中に友人、同僚、そして人脈を持つことは、本当に素晴らしいことです。