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如今,世界比以往任何时候都更加紧密。思想、人员和商品在全球范围内自由流动(在大多数情况下)。全球化和技术不仅使我们能够与世界另一端的人们进行交流,还使这种即时连接变得司空见惯。随着公司向不同国家和大陆扩张,国际团队正变得越来越普遍。
挑战
与位于不同国家的团队合作可能听起来令人生畏,确实存在一些可能阻碍生产力并带来挑战的障碍。例如,在不同时区工作可能会使团队难以就项目保持一致。在一个时区做出的决定可能会在团队其他成员开始工作时将项目带向全新的方向。此外,这可能会让人感到孤独,尤其是当你的大部分团队成员在不同的办公室工作时。距离是与同事建立关系的关键因素之一。如果你与团队相处的唯一时间是在Skype通话期间,那么很难与每天一起工作的人建立亲密的社交关系。
如何克服它们
在EF Academy工作期间,我学到了一个关键要点,它真正有助于让与不同国家的团队合作变得愉快且顺畅。道理很简单:始终保持沟通!每天可能只有几个小时,你和地球另一端的同事同时在办公室。这正是利用时间重叠与团队成员交流的好时机。定期安排电话会议来汇报项目进展、与队友头脑风暴,并向主管汇报工作。这不仅能让每个人了解工作动态,还有助于与同事建立更紧密的关系。
好处
成为国际团队的一员有时可能会很困难,但无论是个人还是职业方面的回报,都非常值得迎接这一挑战。与来自不同社会和文化背景的人共事是学习和批判性思考的绝佳方式。通过与同事接触新观点来保持思维活跃,将对你的工作和个人发展产生积极影响。拥抱多样性并敞开心扉接受不同的方法,会让你成为更具创造力的问题解决者,这项技能无论你在哪里工作都会让你受益。
你不仅能从国际团队中学到大量知识,还能拓展你的人际网络。与来自不同背景的人合作,有可能在未来为你打开其他职业之门,引领你进入新的领域或新的国家。我非常感激在EF Academy工作期间从团队中学到的一切,以及在世界各地建立的联系。如果你和我一样幸运,你的团队将成为珍贵的朋友,你会期待在旅行时与他们相见。(与跨洲团队合作的另一个额外好处——旅行!)正如EF Academy校友们深知的那样,在世界各地拥有朋友、同事和人脉是一件非常美好的事情。