)
Verden er nærmere enn noen gang i disse dager. Ideer, mennesker og varer flyter fritt (for det meste) rundt i verden. Globalisering og teknologi har ikke bare gjort det mulig for oss å kommunisere med mennesker på den andre siden av verden, de har gjort denne øyeblikkelige forbindelsen vanlig. Etter hvert som selskaper ekspanderer til forskjellige land og kontinenter, blir internasjonale team stadig mer vanlige.
Utfordringene
Å jobbe med et team i et annet land kan høres skremmende ut, og det er absolutt hindringer som kan hemme produktiviteten og skape utfordringer. For eksempel kan det å jobbe i forskjellige tidssoner gjøre det vanskelig for teamet å være på samme side om et prosjekt. Beslutninger tatt i én tidssone kan ta et prosjekt i en helt ny retning innen resten av teamet kommer på jobb. I tillegg kan det bli ensomt, spesielt hvis mesteparten av teamet ditt jobber fra et annet kontor. Nærhet er en av nøkkelfaktorene for å bygge relasjoner med kollegene dine. Hvis den eneste tiden du får tilbrakt med teamet ditt er under Skype-samtaler, kan det være vanskelig å føle seg sosialt nær de menneskene du jobber med hver dag.
Hvordan overvinne dem
I min tid med EF Academy har jeg lært én viktig ting som virkelig bidrar til å gjøre samarbeidet med et team i et annet land behagelig og problemfritt. Det er så enkelt som dette: kommuniser alltid! Det kan være bare noen få timer hver dag hvor du er på kontoret samtidig som kollegene dine på den andre siden av verden. Dette er tiden for å utnytte overlappingen og snakke med teammedlemmene dine. Planlegg regelmessige samtaler for å gi oppdateringer om prosjekter, brainstorme med teammedlemmene dine, og sjekke inn med dine veiledere. Dette vil ikke bare holde alle informert om hva som skjer, men det vil også bidra til å bygge tettere relasjoner med kolleger.
Fordelene
Å være en del av et internasjonalt team kan være vanskelig til tider, men belønningen, både personlig og profesjonelt, er vel verdt utfordringen. Å jobbe med mennesker fra en rekke sosiale og kulturelle bakgrunner er en flott måte å lære og tenke kritisk på. Å holde sinnet aktivt ved å engasjere seg i nye perspektiver sammen med kollegene dine vil ha en positiv innvirkning på både arbeidet ditt og din personlige utvikling. Å omfavne mangfold og åpne sinnet ditt for ulike tilnærminger vil lære deg å være en mer kreativ problemløser, en ferdighet som vil være til nytte for deg uansett hvor du jobber.
Du vil ikke bare lære utrolig mye av ditt internasjonale team, men du utvider også nettverket ditt. Å samarbeide with mennesker fra ulike bakgrunner har potensial til å åpne andre profesjonelle dører i fremtiden som kan føre deg til et nytt felt eller et nytt land. Jeg er enormt takknemlig for alt jeg har lært av teamet mitt, og for forbindelsene jeg har skapt over hele verden i min tid her hos EF Academy. Hvis du er like heldig som meg, vil teamet ditt bli kjære venner som du ser frem til å møte når du reiser. (En annen ekstra bonus ved å jobbe med et transkontinentalt team – reising!) Å ha venner, kolleger og forbindelser over hele verden – som EF Academy-alumner er godt klar over – er en så fantastisk ting.