亲爱的家长们，

我们在校园里已经进入了夏季节奏，上周与我们的教职员工举行了一系列精彩的总结会议。这些会议既是庆祝性的，也是反思性的——我们既对能够与您优秀的孩子们一起度过整个学年并开展令人兴奋的工作表示感激，也在思考如何在明年更好地为他们服务。我们将大量的反思和规划重点放在如何在明年继续深化学生参与度方面的工作上。

如您所记得的，我们在年初与学生和家庭分享了我们的新工具——参与度矩阵。这个工具帮助我们作为一个社区在今年定义了不同类型和层次参与度的指标，使我们能够支持和指导学生设定目标以提高参与度。我们的学生参与度委员会由来自学术部门、宿舍生活部、UAC团队、学生事务主任办公室、健康中心、学习支持部和英语语言支持部的领导组成，每周开会讨论需要关注的学生。对于在学术或社区生活中难以表现出积极行为或关系参与度的学生，我们制定了参与度改进计划（EIPs）并与家庭分享。EIPs帮助我们通过可行的目标和策略来支持学生更充分地参与，与家庭的合作关系对确保学生能够茁壮成长非常有帮助！

明年，我们的目标是深化对所有学生的参与指导承诺，不仅仅是那些在展示行为或关系参与方面有困难的学生。我们相信EF Academy的每一位学生都应该在通往情感参与的道路上得到更好的支持——这种参与以快乐、成就感和目标感为特征。学生们在学术、社区和住宿生活中做出的所有大大小小的决定，都构成了他们从高中带走的体验，我们希望帮助他们更充分地拥抱机会并茁壮成长！

今年我们有一些领导层的更新，在替换这些职位时，我们专注于统一他们的工作，以确保所有学生在其参与旅程中得到指导和支持。正如你们已经知道的，院长Sean Rollolazo正在搬迁到葡萄牙，与他的丈夫开始一段令人兴奋的新冒险。我们即将上任的学生事务院长Sara McCarthy对在她的职位上专注于学生参与感到兴奋，她将领导咨询项目和年级参与指导教师（以前称为首席顾问！）你们也听说了Jim Sargent和他的家人将搬到圣地亚哥，在那里他将担任The Bishop's School的大学咨询主任。作为大学和学术咨询（UAC）临时主任，Kyle Kurfirst将通过领导他的团队更全面地为其负责的学生提供学术咨询来专注于学生参与——更加强调UAC中的"A"！

五月下旬，沃什伯恩一家分享了他们将转向新的职业发展机会的消息！我们为我们的EF Academy领导者们能够继续从事如此出色的工作而感到骄傲！埃里卡·沃什伯恩留下了她为我们的教职员工设计的令人难以置信的专业学习和成长体系。而我们的学习支持主任瑞安·沃什伯恩则留下了他为支持学生和家庭学习需求而建立的出色基础设施。随着瑞安的离开，我们正在努力建立更加完善的学习支持体系，并将在新学年开始时配备更大的团队来支持我们的神经多样性学生。我将在下一期月度家庭通讯中分享更多信息，该通讯将于8月1日发送到您的邮箱！

请在下面的"校园动态"部分享受这个学年激动人心的结尾回顾，包括2025届毕业生大学录取和入学情况的精彩总结！我们非常自豪现在有118名EF Academy帕萨迪纳校友在世界各地做着令人难以置信的事情，我们迫不及待地想在今年秋天继续在校园里一起进行我们快乐的工作。但首先，我们敦促您享受与孩子们在一起的时光，向他们提出引导反思的问题，并鼓励就如何在明年更充分、更快乐地参与学校生活的目标进行对话！

感谢您成为我们EF Academy大家庭的一员！祝大家夏日愉快！

此致，